煉鋼廠團(tuán)委為營造青年愛廠、建廠、興廠的濃厚氛圍，常態(tài)化開展“團(tuán)團(tuán)滿愿”活動(dòng)，動(dòng)員各單位實(shí)實(shí)在在幫助分廠青年解決操心事、揪心事、煩心事，推動(dòng)暖心工作走深走實(shí)，用心用情關(guān)愛青年、服務(wù)青年、激勵(lì)青年。
團(tuán)團(tuán)送“三暖”，解決一線小煩惱
2月份檢修是煉鋼廠工作中的一項(xiàng)“大事”，高聳入云的吊車、忙碌有序的檢修人員、盡職盡責(zé)的安全人員，還有不停穿梭在檢修項(xiàng)目的管理人員，一副火熱的檢修畫卷在眼前鋪展開來。
煉鋼廠團(tuán)委組織“煉鋼青心隊(duì)”積極開展“三暖”行動(dòng)。一份份檢修餐暖心，一包熱貼暖身，為一線青年們送去暖寶寶；一碗熱湯暖胃，共同度過一個(gè)熱乎乎的冬天。
“青心驛站”化解青年小情緒
在面對(duì)工作和生活的雙重壓力下，煉鋼廠團(tuán)委成立了“青心驛站”，給青年員工想要一個(gè)屬于青年的“解壓樹洞”。由分廠主任，團(tuán)支部書記擔(dān)任心理輔導(dǎo)員，為青年員工配備心理減壓書籍、定期召開座談會(huì)，收集心愿漂流瓶等形式，對(duì)青年員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)與情緒疏解，及時(shí)排解不良情緒，以更佳狀態(tài)投入到工作中去。
一雙巧手”創(chuàng)造生活小美好
“何姐，我的褲子腰有點(diǎn)松，姐給我收個(gè)腰唄……”小李拿著一條運(yùn)動(dòng)褲找到了何姐。單身男職工在縫衣服這一方面，可謂是“發(fā)了大愁”，煉鋼廠團(tuán)委積極溝通協(xié)調(diào)，發(fā)動(dòng)煉鋼廠全體女職工，為單身男職工提供免費(fèi)縫補(bǔ)、修改衣物，讓員工體會(huì)到“家”的溫暖。
“煉鋼青春幫”打造學(xué)習(xí)提升“小基地”
作為鋼鐵行業(yè)從業(yè)者，各類職稱和專業(yè)考試對(duì)青年職業(yè)發(fā)展來說非常重要，在面對(duì)復(fù)習(xí)備考的時(shí)間緊、壓力大，很多人顯得力不從心。煉鋼廠團(tuán)委設(shè)立“煉鋼青春幫”學(xué)習(xí)教室，打造線上線下考試學(xué)習(xí)群，重點(diǎn)聚焦鋼鐵冶金、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，通過考試幫促、經(jīng)驗(yàn)分享、共享答疑等搭建青年共享平臺(tái)，助力青年隊(duì)伍專業(yè)水平提升。
導(dǎo)師引路，解決職場(chǎng)新人小困擾
剛來煉鋼廠的新工，作為初入職場(chǎng)的青年員工，迫切希望更快提升工作技能，更全面了解公司業(yè)務(wù)，更快從“職場(chǎng)菜鳥”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;職場(chǎng)精英”。煉鋼廠團(tuán)支部開展“導(dǎo)師幫幫帶”培養(yǎng)計(jì)劃，從經(jīng)驗(yàn)豐富、技能嫻熟的業(yè)務(wù)骨干中選拔導(dǎo)師，開展“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式，定制學(xué)習(xí)“套餐”，并為青年員工送上“團(tuán)團(tuán)祝福大禮包”，暢通人才培養(yǎng)通道。各位導(dǎo)師，積極向青年員工傳授業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，全力搭建助力青年員工共同成長的交流平臺(tái)。（煉鋼廠宋世琳 趙亞夫）
