一直以來，計(jì)量檢驗(yàn)中心充分發(fā)揮黨總支“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合提升，將生產(chǎn)經(jīng)營“硬舉措”轉(zhuǎn)變為中心高質(zhì)量發(fā)展“軟實(shí)力”。
在“學(xué)”字上謀思路，服務(wù)陣地開新花
該中心黨總支始終堅(jiān)持把牢思想之舵，在理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，旨在用新知識推動新理念，新思想帶動新活力。充分利用黨總支理論專題學(xué)、警示教育深入學(xué)、黨總支會第一議題及時學(xué)、學(xué)習(xí)班中研討學(xué)等，先后深入開展學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大、省第十四次黨代會、集團(tuán)第二次黨代會和各級“三會”精神及重要文件、書籍等。并將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺作為廣大黨員干部理論知識的“加油站”，制定個人年度自學(xué)計(jì)劃，積極撰寫學(xué)習(xí)心得感悟等，不斷激發(fā)其主動學(xué)、深入學(xué)的熱情。線上線下相融合方式切實(shí)把學(xué)習(xí)抓在日常、融入經(jīng)常。
目前，中心正逐層級學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)公司“三會”精神，支部書記、站室負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干帶頭分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化落實(shí)措施，全體員工協(xié)同并肩，用實(shí)際行動為新年工作開好頭、起好步。
在“優(yōu)”字上促合力，精細(xì)管理增效能
該中心積極營造“競聘、競崗、競爭”的選人用人氛圍，始終保持“源頭活水”。通過大力推行干部競聘上崗、外出對標(biāo)學(xué)習(xí)、鼓勵員工提升學(xué)歷和職稱水平、開展后備干部“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式、機(jī)關(guān)科室人員下基層掛職鍛煉，質(zhì)檢分析等關(guān)鍵崗位輪換，管理人員考評等一攬子舉措，全方位提升中心人才隊(duì)伍建設(shè)水平。
同時以教育培訓(xùn)工作為抓手，采取監(jiān)督檢查、日常提問、激勵考核等方式，努力實(shí)現(xiàn)從“量”到“質(zhì)”的本質(zhì)化轉(zhuǎn)變，真正讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺。“我會定好位、履好職、盡好責(zé)，切實(shí)圍繞中心工作，不折不扣做好落實(shí)……。”參加競聘綜合科主管崗位的小許堅(jiān)定了眼神。
在“共”字上抓推進(jìn)，織密干群聯(lián)系網(wǎng)
以“強(qiáng)執(zhí)行”和“硬監(jiān)督”扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保和黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，共同營造遵守規(guī)矩、嚴(yán)明紀(jì)律、落實(shí)制度的安全穩(wěn)定工作環(huán)境。中心紀(jì)檢組織牽頭對關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé)、考核獎勵造發(fā)、工作指令落實(shí)成效等開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，下發(fā)整改指令單，并嚴(yán)肅追責(zé)考核，不斷強(qiáng)化全員立足崗位、主動擔(dān)責(zé)盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不定期對各料場、廢鋼庫等進(jìn)行巡查，針對薄弱環(huán)節(jié)及時研討分析，不斷修訂完善檢化驗(yàn)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程。此外，緊盯元旦、春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，召開廉潔提醒教育會、觀看廉潔視頻、廉潔談話、發(fā)送提醒短信等，保障全員清廉過節(jié)。
與此同時，始終將“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念固化于心、外化于行。并持續(xù)加強(qiáng)對現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和隱患治理工作力度，實(shí)行“全覆蓋”排查，“零容忍”整改，著力從根本上消除隱患，從根本上解決問題。
在“轉(zhuǎn)”字上落實(shí)效，譜寫發(fā)展新篇章
該中心黨總支秉承“民有所需，我有所行”的服務(wù)理念，積極排憂解難，用一件件暖心事拉進(jìn)干群關(guān)系，彰顯干部新風(fēng)采。自“揭榜掛帥”提升效能專項(xiàng)行動開展以來，中心黨總支負(fù)責(zé)人牽頭，組織對張貼的第一批榜單進(jìn)行討論研究，目前已順利完成汽車采樣與計(jì)量聯(lián)動、樣品數(shù)據(jù)編碼提效等項(xiàng)目。針對原料質(zhì)檢崗位工作強(qiáng)度大、作業(yè)環(huán)境差、員工士氣不足等問題，中心黨總支組織開展“一對一”“全覆蓋”談心談話，并制定解難紓困助力原料“實(shí)事榜”15項(xiàng)具體措施，專人負(fù)責(zé)督促推進(jìn)，截至目前已完成13項(xiàng)。
同時，副科級以上干部不定期走進(jìn)崗位，及時傳達(dá)集團(tuán)公司相關(guān)政策制度，耐心傾聽職工困惑，并建立問題清單，如今自制樣品擺放架、高效物料檢驗(yàn)裝置、優(yōu)化臺賬記錄等多項(xiàng)硬舉措切實(shí)打通了服務(wù)職工群眾的“最后一公里”�。ㄓ�(jì)量檢驗(yàn)中心 王歡）
