今年來，煉鐵廠高爐車間黨支部創(chuàng)新實行黨建“三個一”工作法，用小事點亮黨員砥礪前行的“心燈”，用關(guān)懷照亮黨員奮勇爭先的“心路”。將黨建工作與高爐生產(chǎn)中心工作融合，不斷激發(fā)黨員干部履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力，點燃紅色引擎。
“一張圖”，照亮黨員組織生活的“初心路”
“這是咱們支部半年組織生活工作計劃圖表，里面還有每項工作流程、要求，真是一目了然！”“是呀，這不僅提升了我們普通黨員的黨建工作知識，同時針對每項工作，我們也可以提前準(zhǔn)備了。”該支部黨員面對“一張圖”發(fā)出由衷的贊賞。
“一張圖”是該黨支部從黨員初心上發(fā)力，根據(jù)黨支部工作條例，分階段編制的黨員組織生活工作計劃和流程圖，使支部黨員真正了解掌握黨員組織生活的工作流程、主要議程和任務(wù)目標(biāo)。如果說“一張圖”為該支部黨員提供了目標(biāo)和方向，那“一面墻”則成為該支部黨員見賢思齊的重要法寶。該支部通過在黨員活動室設(shè)立“一面墻”，定期張貼黨員“評星定級”測評表和黨員目標(biāo)化管理積分臺賬，在支部內(nèi)部起到鼓勵先進、鞭策后進的作用，形成黨員人心思進、崇德尚善的良好氛圍。
“一個網(wǎng)”，照亮黨員服務(wù)群眾的“暖心路”
“高師傅，最近家里怎么樣，你的身體現(xiàn)在恢復(fù)怎么樣了？”“和高師傅結(jié)對子，是我主動申請的！職工有困難，咱們黨員理應(yīng)站出來幫忙。”支部紀(jì)檢委員孫晨晨堅定地說道。
定期去家中探望、幫助辦理困難職工救助，解決日常生活的實際困難，已經(jīng)成為該支部幫扶對象的必選項目。除此之外，幫扶黨員還負責(zé)幫扶對象進行技術(shù)幫扶、思想幫帶、心里疏導(dǎo)進行幫助。據(jù)了解，該支部開展“１＋Ｎ”黨員教育管理模式，其中黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，已實現(xiàn)全覆蓋包保、全方位聯(lián)絡(luò)、多層次幫扶。隨著一個個幫扶對子的搭建，在黨員與職工之間也架起了一座座“連心橋”，拉近了干群距離，融洽了黨群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍。如今，職工有困難找結(jié)對黨員、黨員有困難找結(jié)對支部委員、支部委員有困難找支部書記的工作機制已成為該支部工作的“金字招牌”。
“一平臺”，走穩(wěn)黨員創(chuàng)新創(chuàng)造的“匠心路”
在支部開展“黨建＋爐況穩(wěn)定”“黨建＋提煤降焦”的整體布局下，該支部黨員張小帥帶頭立項研究完成的鐵口泥套修復(fù)裝置、高爐送風(fēng)系統(tǒng)局部高溫應(yīng)急降溫裝置等技術(shù)改造項目，先后獲得實用新型技術(shù)專利。
他的成功除了個人的努力也離不開該支部開設(shè)的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。該支部堅持每月制作黨員崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成績單，調(diào)動黨員參與崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動性，搭建黨員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效的平臺。當(dāng)然除了技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮先鋒模范的作用的道路上自然也少不了他們的身影。在歷次高爐系統(tǒng)大修時，都能看到該支部的黨員不畏艱辛深入爐缸清理扒爐料、勇往直前沖進渣池清理積渣、無所畏懼登上爐頂清理大方散積灰……
“我們就是想提供一個平臺，讓懂技術(shù)、會管理、有本領(lǐng)、肯奉獻的高技能黨員，能夠更好地發(fā)揮模范帶頭作用。”支部書記毛潔成說到。（煉鐵廠 何光釗 賀貝貝）
