新春佳節(jié)將至，既是各項(xiàng)工作開局謀劃新篇的關(guān)鍵時(shí)期，也是廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的敏感時(shí)段，為切實(shí)筑牢廉潔防線，軋鋼廠紀(jì)委主動(dòng)出擊、多措并舉，架起廉潔自律“高壓線”，為營造清爽干凈的節(jié)日氛圍賦能。
聚焦隱形“四風(fēng)” 強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變
該廠紀(jì)委在開展形式主義、官僚主義整治的基礎(chǔ)上，不斷鞏固整改成果，加大排查力度，通過“回頭望”的舉措，利用提醒談話、批評(píng)教育等方式，嚴(yán)格約束黨員干部作風(fēng)紀(jì)律，盯緊那些改頭換面、花樣翻新、隱形變異的“四風(fēng)”問題，確保節(jié)日過得舒心、放心。同時(shí)，及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題，下大力氣開展排查整治，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清隱形“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性和多樣性，不斷提高政治站位和政治自覺，以持之以恒的決心和強(qiáng)有力的措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為新一年的工作開好頭、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查 堵塞廉潔漏洞
廉潔漏洞是腐敗滋生的溫床，倘若監(jiān)督不到位，就容易出現(xiàn)權(quán)力尋租、暗箱操作等問題，為此，該廠紀(jì)委重點(diǎn)關(guān)注歲末年初大額獎(jiǎng)勵(lì)分配、工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、評(píng)優(yōu)評(píng)先等環(huán)節(jié)事宜，嚴(yán)查是否存在違規(guī)行為，通過細(xì)致的督查自查，確保每一筆資金流向清晰、用途合規(guī)，確保每一次評(píng)選公開透明，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，充分從源頭上防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)貴重金屬、備品備件驗(yàn)收記錄、出入庫臺(tái)賬、使用記錄等資料的全面檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)、庫房倉儲(chǔ)進(jìn)行實(shí)地核對(duì)，確保實(shí)物與賬目一致性，全方位掌握貴重金屬、備品備件的管控狀況，用從嚴(yán)手段為企業(yè)的資產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
注重人文關(guān)懷 營造廉潔氛圍
歲末之際，是廉潔自律的“關(guān)鍵考期”，該廠紀(jì)委精準(zhǔn)把握這一契機(jī)，通過廉潔家訪的形式，圍繞家庭狀況、思想動(dòng)態(tài)，聽取家屬對(duì)自身工作的改進(jìn)舉措，宣傳廉潔從業(yè)的重要性，以此讓家屬成為廉潔的“監(jiān)督員”“守護(hù)者”，促使黨員干部在“八小時(shí)之外”也能堅(jiān)守廉潔底線。開展廉潔警示教育專題學(xué)習(xí)會(huì)，通過深入剖析近年來公司內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，從多維度分析案發(fā)原因，以此精準(zhǔn)定位廉潔風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，促使黨員干部知紀(jì)律、守初心。
此外，與各作業(yè)區(qū)、科室負(fù)責(zé)人開啟定期廉政談話，為年關(guān)廉潔筑牢思想防線，及時(shí)提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，通過談話，提醒各單位主要責(zé)任人自重、自省、自警，將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行，要求其以身作則，帶頭遵守廉潔紀(jì)律，持續(xù)深化廉潔建設(shè)，確保企業(yè)風(fēng)清氣正、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（軋鋼廠 吳蓉）
